Re: čerpání dovolené po PMM
Děkuji moc. A já ji musím přistoupit na vybrání celé dovolené. Vždyť mě to zrujnuje. To je skoro můj celý měsíční příjem. Ona když byla u mě zaměstnaná já jsem byla na mateřské a celý příjem šel na její výplatu a pohledávky. A teď já budu vydělávat na její dovolenou....
Re: čerpání dovolené po PMM
Ani moc zajímavý ne, spíš realistický. Naprosto nesmyslné ustanovení v zákoníku práce, že čerpání mateřské dovolené je považováno za výkon práce. Tudíž nejsou osamocené případy, že zaměstnankyně mají třeba 3 děti za sebou, v zaměstnání se neukáží 9 let a zaměstnavatel, aniž by pro něj zaměstnankyně celou dobu hnula prstem pěkně platí klidně i 3 celoroční nároky na dovolenou, když to zaměstnankyni pěkně vyjde. To mi vůbec nepřipadá zajímavé ...., ale naprosto nespravedlivé.
Re: čerpání dovolené po PMM
Stoprocentní souhlas. Bohužel ve změnách v ZP se na tohle vykašlali. Asi to ty nahoře nepálí, zaměstnavatelům ale takto utíká spousta peněz. Obzvlášť´těm, co zaměstnávají převážně ženskou populaci. Je to dovolená za nic.
