Vlákno názorů k dotazu Diety od I.V - Re: diety v případě vyslání zaměstnance na pracovní cestu,...
-
I.V (neregistrovaný)
Re: diety
v případě vyslání zaměstnance na pracovní cestu, náleží zaměstnanci náhrada dle §166 zákoníku práce. Pokud jsou pracovní cesty sjednány v pracovní smlouvě, zaměstnanec musí cestu nastoupit, v případě že pracovní cesty v pracovní smlouvě sjednány nejsou, zaměstnanec není povinnen cestu nastoupit. -
Re: diety
Vysílání na pracovní cesty nemusí být sjednáno v pracovní smlouvě, ale může se jednat o jakékoliv smluvní ujednání mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Zaměstnanec může svůj souhlas vyjádřit i konkludentně tím, že pracovní cestu, aniž by svoji vůli projevil výslovně, vykoná podle podmínek stanovených zaměstnavatelem. -
Re: diety
Tak záleží na tom, zda zaměstnavatel stanovil vyjíždění na pracovní cesty jako požadavek na výkon daného druhu práce. Pokud se s výkonem určitého druhu práce časté pracovní cesty pojí a zaměstnanec s nimi nesouhlasí, nemůže tu práci konat a konec. jedná-li se o ojedinělou záležitost a zaměstnanec nesouhlasí, tak s ním nehne.
