Re: odstupné 2011
Jste ta, co byla na začátku: odstupné ze zákona činí nejméně tronásobek průměrného výdělku, nic víc nebylo uzákoněno. Slovo "nejméně" znamená, že zaměstnavatel může odstupné navýšit podle svého rozhodnutí: může např. zohlednit dobu trvání PP, může zohlednit i to, že některé skupiny zaměstnanců mají na trhu práce horší pozici (absolventi, osoby starší 50 let, osoby se zdravotním postižením, matky pečující o děti apod.). Podle kritérií, která si zaměstnavatel zvolí, může výši odstupného diferencovat, neměl by však používat kritéria, která mají diskriminační povahu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.