Re: problém s čerpáním dovolené v návazn
Pravdu má skutečně mzdová účetní. Dovolená za novou mateřskou Vám sice náleží za celých 25 dnů, ale jelikož jste byla do 18.7.2010 na rodičovské dovolená a ta se počítá pro účely dovolené jako zameškaná doba a touto rodičovskou dovolenou jste zameškala 141 dnů, tzn., že je nutné dovolenou povinně krátit, a zákon stanoví, že za prvních 100 zameškaných dnů se krátí 1/12, tedy ve Vašem případe 2 dny a za každých dalších 21 dnů další 1/12, tedy 2 dny, celkem se pokrátí 2/12 = 4 dny a nárok je tedy 21 dnů dovolené, které Vám proplatí.
