Re: firemní stravování bez stravenek (ce
> >Znamená to, že hotel je součástí Vaší a.s. ? > >Struktura nákladů je takto ? > > celkem základ DPH >celkem 70,00 58,33 11,67 >zaměstn. 23,00 19,17 3,83 >a.s.-nákl. 38,00 31,67 6,33 >FKSP 9,00 7,50 1,50 > >Jde o nákladovou kalkulaci, tedy bez zisku ? >>Ano, hotel je součást naší a.s., ale vzhledem k tomu, že se má odvést ze stravování pouze DPH za zaměstnance, tak zbytek bude bez DPH a nějakými vnitrovýkony? To právě mi není vůbec jasné. Taky hotelu není jasné, jak toto evidovat, když to není v podstatě fyzická tržba, ale ani cenina. Ale měl by evidovat i na kase a tudíž v programu hotelu, že mu odešlo x ks obědů pro zaměstnance, ale jak rozdělit DPH, myslím sazbu - třeba 1 ks za 70,- a v rozpisu DPH uvést DPH 0% 47,- (tedy 38,- podnik a 9,- fond sociální) a DPH 20% 23,- (čili zaměstnanec)? Jsem z toho úplně mimo. ¨Díky za rady. >
Re: firemní stravování bez stravenek (ce
Vzhledem k tomu, že se odvádí DPH pouze z toho, co platí zaměstnanec, je schéma ve skutečnosti následující :
celkem základ DPH celkem 62,17 58,33 3,83 zaměstn. 23,00 19,17 3,83 firma - nákl. 31,67 31,67 FKSP 7,50 7,50
z hlediska optimalizace daňových nákladů pak po odrobné úpravě : celkem základ DPH celkem 62,16 58,33 3,83 zaměstn. 23,00 19,17 3,83 firma - nákl. 32,08 32,08 FKSP 7,08 7,08
účtování :
hodnota oběda 58,33 . / 622 příspěvek firmy 32,08 527/ . nedaňová část 7,08 528/ . ... nebo FKSP zaměstnanec 19,17 335/ .
zaměstnanec-DPH 3,83 335/343
Zaměstnanec uhradí bud hotově : 23 Kč 211/335 nebo z výplaty : 23 Kč 331/335
Evidence hotelové restaurace : výdej obědů pro zam. by měl být evidován-pod nějakým speciálním kodem a jiným účtováním. Vzhledem k tomu, že jde pouze o interní záležitost nesouvisející s finančním účetnictvím, doporučuji použít účt. tř.8, např.
oběd celkem 70,- 800/ "tržba" 58,33 /802 DPH 11,67 /843 Pokud lze nastavit účtování bez DPH, vynechte jej, není třeba.
Pokud dojde k jakékoliv závadě, "nerozhodíte " si finanční účetnictví. Jediné, k čemu tento manévr potřebujete, je evidovat počet obědů. Víc v tomto asi poradit neumím, neznám restaurační SW ano možnosti jejich nastavení.
Re: firemní stravování bez stravenek (ce
>Vzhledem k tomu, že se odvádí DPH pouze z toho, co >platí zaměstnanec, je schéma ve skutečnosti následující >: > > celkem základ DPH >celkem 62,17 58,33 3,83 >zaměstn. 23,00 19,17 3,83 >firma - nákl. 31,67 31,67 >FKSP 7,50 7,50 > >z hlediska optimalizace daňových nákladů pak po >odrobné úpravě : > celkem základ DPH >celkem 62,16 58,33 3,83 >zaměstn. 23,00 19,17 3,83 >firma - nákl. 32,08 32,08 >FKSP 7,08 7,08 > > >účtování : > >hodnota oběda 58,33 . / 622 >příspěvek firmy 32,08 527/ . >nedaňová část 7,08 528/ . > ... nebo FKSP >zaměstnanec 19,17 335/ . > >zaměstnanec-DPH 3,83 335/343 > >Zaměstnanec uhradí bud hotově : 23 Kč 211/335 > nebo z výplaty : 23 Kč >331/335 > > >Evidence hotelové restaurace : výdej obědů pro zam. by >měl být evidován-pod nějakým speciálním kodem a jiným >účtováním. Vzhledem k tomu, že jde pouze o interní >záležitost nesouvisející s finančním účetnictvím, >doporučuji použít účt. tř.8, např. > >oběd celkem 70,- 800/ >"tržba" 58,33 >/802 >DPH 11,67 >/843 >Pokud lze nastavit účtování bez DPH, vynechte jej, >není třeba. > >Pokud dojde k jakékoliv závadě, "nerozhodíte " si >finanční účetnictví. Jediné, k čemu tento manévr >potřebujete, je evidovat počet obědů. Víc v tomto asi poradit >neumím, neznám restaurační SW ano možnosti jejich >nastavení. > >Děkuji moc za odpověď. Zdravím. Lenka P. > > > >
