Re: PP na dobu určitou
Nepíšete,jak dlouho trval ten PP,kterýý skončil 17.12.2010. Pokud trval 2 roky, pak máte pravdu, pokud ale 2 roky netrval,pak klidně můžete sjednat PP na dobu určitou tak,aby součet délky toho ukončeného PP a nového byl celkem na 2 roky.
Re: PP na dobu určitou
>>Dobrý den, >>prosím zaměstnanec ukončil PP 17.12.2010 -tj. datum >>doby určité. Od 1.2.2011 nastupuje znovu, ale zde >>podle >>mého musí být doba neurčitá, protože neuplynulo 6 >>měsíců od skončení PP. Takže může být přijat na dobu >>určitou až od 16.6.2011. >>Děkuji za radu Ano, trvala 2 roky - děkuji. Ještě máme zde nejasnosti, kdy se tvrdí, že zaměstnanec, který měl PP na dobu určitou po dobu 2 let a ukončil PP dohodou může mít dál při nástupu u nás dobu určitou. Já tvrdím, že nikoliv,/splnil 2 roky, neuběhlo 6 měsíců/ zákoník v tomto případě neřeší jak byl PP ukončen, ale řeší PP z pohledu doby určité - tj.za jakých okolností. Jste stejného názoru?? >Nepíšete,jak dlouho trval ten PP,kterýý skončil >17.12.2010. Pokud trval 2 roky, pak máte pravdu, pokud ale 2 >roky netrval,pak klidně můžete sjednat PP na dobu >určitou tak,aby součet délky toho ukončeného PP a nového >byl celkem na 2 roky.
Re: PP na dobu určitou
Máte pravdu , na způsobu skončení PP nezáleží. Dobu určitou by mohl mít i nadále,pokud by šlo např. o zástup za nemoc nebo MD, RD nebo kdyby si sám požádal o zaměstnání na dobu určitou, protože je to v jeho prospěch. Jinak můžete uzavřít dohodu o pracovní činnosti, pokud nechcete uzavírat PP na dobu neurčitou.
