Re: okamžité zrušení PP
Děkuji a ještě jedna otázka, zda můžeme zrušit zpětně třeba ke 14.1., když víme že už nepříjde a musíme za něj platit ZP, ale není možnost ty peníze nijak stahnout a donutit ho, aby to ZP zaplatil zamětnavateli. Nechodí do práce celý leden.Vím, že na ZP a OSSZ se musí hlásit do 8 dnů, ale když v práci není nikdo, kdo by ho odhlásil?
Re: okamžité zrušení PP
>>>Po kolika dnech neomluvené absense je možné okamžité
>>>zrušení pracovního poměru?
>>
>>dle judikatury v běžném PP min. 5 x A, ve vyjímečných
>>případech i méně
>
>Děkuji a ještě jedna otázka, zda můžeme zrušit zpětně
>třeba ke 14.1.,
tak to ani náhodou
když víme že už nepříjde
nevím, na základě čeho tak usuzujete
a musíme za
>něj platit ZP, ale není možnost ty peníze nijak
>stahnout a donutit ho, aby to ZP zaplatil zamětnavateli.
>Nechodí do práce celý leden.
V tom případě už jste to měli dávno řešit, odpovědný zaměstnanec asi zaspal,ne? Dal bych mu k náhradě náklady firmy, které tímto vzniknou, protože kdyby konal hned, nemuselo to takl dlouho trvat.
Vím, že na ZP a OSSZ se musí
>hlásit do 8 dnů, ale když v práci není nikdo, kdo by
>ho odhlásil?
tomu dost dobře nerozumím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.