Vlákno názorů k dotazu Vymáhání odstupného od m. - Re: vymáhání odstupného Existují soudy.
-
Peťka M: (neregistrovaný)
Re: vymáhání odstupného
Můžu k tomuto dotaz ? Přestože paní nedostala celé odstupné, předpokládám, že není nárok na podporu v nezaměstnanosti, protože dle zákona odstupné náleží a od 1.1.2011 v době, za kterou je odstupné vyplaceno, podpora v nezaměstnanosti nenáleží .. co s tím, pokud zaměstnavatel odstupné, případně dokonce dlužnou mzdu neuhradí?
Je zde možno požádat ÚP o ušlou mzdu, případně podporu z důvodu nevyplacení odstupného? Díky moc za příspěvky .. :-) -
anitram (neregistrovaný)
Re: vymáhání odstupného
Proběhla u mne podobná situace, druhou a třetí splátku mi neposlal, zašla jsem proto na úřad práce a tam mi sdělili, že mi něco vyplatí (protože nemám nárok na podporu) a to budou vymáhat na tom zaměstnavateli. Nakonec vše dopadlo ok a pomoc úřadu jsem nepotřebovala. Je to už delší doba, ale informujte se na svém úřadu práce. Poradí vám. -
Re: vymáhání odstupného
problém je diskutován, názory jsou různé, ale vzhledem k novele zák. o zam.:
"§ 44a
Uchazeči o zaměstnání, kterému přísluší podle jiných právních předpisů z posledního zaměstnání odstupné73), odbytné nebo odchodné74), se podpora v nezaměstnanosti poskytne až po uplynutí doby, která odpovídá výši odstupného, odbytného nebo odchodného; tato doba se určí podle příslušného násobku průměrného měsíčního výdělku nebo měsíčního služebního příjmu, kterým byla uchazeči o zaměstnání stanovena výše odstupného, odbytného nebo odchodného. Ustanovením předchozí věty není dotčeno poskytování podpory v nezaměstnanosti po celkovou dobu stanovenou tímto zákonem.
zákon neuvádí vyplacení odst., ale UPLYNUTÍ DOBY, odpovídající výši odstupného...takže podle většiny odborníků po dobu,odpovídající... není nárok na podporu. Opět zákonodárci učinili něco ve prospěch chudáků zaměstnanců, kteří nemají nic,jen to, co dostanou na dlaň nebo na účet.
