Re: Odvod ZP a SP za studenta na HPP
Pokud je to pracovní poměr a není to ZMR (a ta malá mzda není proto, že by např. skoro celý měsíc marodil), tak SP se sráží vždy ze skutečně dosažené mzdy a ZP se srazí jen pokud dosáhne 2000 a více - a to ze skutečně dosažené mzdy, nemusí se dopočítávat do minima, protože jako student je pojištěn státem Pokud je ten pr. poměr ZMR, tak SP se sráží jen pokud dosáhne 2000 a více, a to ze skutečně dosažené mzdy. Pro ZP platí totéž co v prvním případě.
Re: Odvod ZP a SP za studenta na HPP
Pardon, chybná odpověď, co se týká ZP - takto by to bylo, jen pokud by šlo o DPČ. Pokud jde o pracovní poměr, tak se ZP sráží vždy ze skutečně dosažené mzdy.
