Re: Nechce nastoupit na pen.pomoc v mat.
Nejsme,ale vedení chce, s tím, že ona chce být doma jen půl roku a za tu dobu nemá smysl zaučovat někoho nového a ani není na to kapacita.Vůbec nevím, co s tím.
Re: Nechce nastoupit na pen.pomoc v mat.
Předpokládám, že nutit ji nikdo nemůže. Poučte ji o důsledcích a když si nedá říct... nemyslím, že by z toho měly vzniknout zásadní komplikace pro účetní nebo mzdovou.
Re: Nechce nastoupit na pen.pomoc v mat.
Myslím, že nástup na mateřskou jí nemůže nikdo nutit. Ale dalo by se vyřešit i tak, že na ni nastoupí a normálně bude pobírat mateřské dávky. Přitom s ní sjednáte druhý pracovní poměr nebo dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o pr. práce (ovšem musí jít o jiný druh práce než má v tom prvním prac. poměru). Na základě této druhé smlouvy může pracovat a vydělávat a na základě toho prvního pr. poměru bude na mateřské a bude pobírat mateřské dávky.
Re: Nechce nastoupit na pen.pomoc v mat.
Přivydělat si může, ale jen v jiné činnosti než ze které pobírá PPM. Nevím ale, jestli je to možné u stejného zaměstnavatele. Já bych to tak neřešila, zavolala bych na svoji OSSZ, tam by měli určitě poradit. Nástup na PPM není povinný, ale nevím, jak by se řešil pobyt v porodnici, jestli pracovní neschopností?
Re: Nechce nastoupit na pen.pomoc v mat.
Myslíte špatně. Nemůže pracovat a vydělávat v tom pracovněprávním vztahu, na základě kterého pobírá mateřské dávky. Takže když bude v jednom pracovním poměru na mateřské a na základě něho bude pobírat mateřské dávky, tak klidně může mít uzavřený jiný pracovní poměr nebo dohodu a na základě tohoto může pracovat a vydělávat. A to i u téhož zaměstnavatele. Ovšem jak jsem psala - u téhož zaměstnavatele musí mít v té druhé smlouvě jiný druh práce než má v té první.
Re: Nechce nastoupit na pen.pomoc v mat.
panebože co je to za nepostradatelnou pracovnici :-) ? ale vážně, jde to řešit DPČ nebo DPP jak je uvedeno výše.
