Vlákno názorů k dotazu MD a prac.poměr na dobu určitou-prosím od xy5 - Re: MD a prac.poměr na dobu určitou-pros hlavně si...
-
Re: MD a prac.poměr na dobu určitou-pros
hlavně si musí přečíst, co podepisuje v prac. smlouvě
pokud bude mít zástup za paní XXX po dobu její mat. dovolené, potom tedy bude mít zástup jenom na tuto mat. dovolenou (ve valné většině je to 28 týdnů), pokud by se souhlasem zam-tele pracovala i po této době, pak by se Vaší dceři PS změnila z doby určité na dobu neurčitou
některý zam-tel si totiž plete mat. d. s rodič. dovolenou nebo to motá dohromady a pak v případě zástupů mu může vzniknout problém, protože má potom na jednom místě vlastně 2 zaměstnance
také si může zaměstnankyně na MD požádat o čerpání dovolené po MD, takže to by mělo být v PS u Vaší dcery také ošetřeno
pokud bude mít Vaše dcera PS "natvrdo" na 2 roky, potom, pokud by ji nechtěl zam-tel takto dlouho zaměstnávat, musel by to řešit výpovědí (odstupné)
pokud by Vaše dcera byla těhotná a šla na MD v době zástupu, pak by měla nárok na MD (při splnění odprac. doby dle zákona pro nárok na dávku PPM) a skončil by jí PP dnem, kdy by ta zastupovaná nastoupila zpět po MD (nebo po době, kterou by měla Vaše dcera v PS) -
M. (neregistrovaný)
Re: MD a prac.poměr na dobu určitou-pros
Má natvrdo 2 roky, asi se takto dohodly, šlo mi jen o to zda tento PP skončí i v případě, že sama bude třeba ještě těhotná, dále zda bude mít nárok na PPM a dále na RD, omlouvám se, ale v této problematice se neorientuji, jen jsme uvažovaly trochu dopředu, odpracovanou dobu bude mít, ať v tomto PP, nebo snad se posuzuje i ten předchozí/tedy kdyby něco přišlo tak rychle/,pracuje nepřetržitě po VŠ asi 7 let.Děkuji -
M. (neregistrovaný)
Re: MD a prac.poměr na dobu určitou-pros
Děkuji všem, po přečtení § v zákoně o nemoc.pojištění - nárok na dávku 270 k.d. trvání pojištění,
to snad bude, ochranná lhůta 180 dní, znamená, že když bude třeba ve 3-4 měsíci těhotenství a skončí PP měla by nárok na PPM a poté na RD,pak tam byl §34 podpůrčí doba 6-8 týdnů před datem porodu to asi spadá do těch 28 týdnů PPM,pochopila jsem to dobře? No tedy, jak jsem psala budem řešit až to nastane. -
Re: MD a prac.poměr na dobu určitou-pros
víte, ono je dnes velmi těžké předvídat, jak se bude politika vlády v této oblasti odvíjet dál
pokud by neměla zam-tele, tak by neměla nárok na rodič. dovolenou (to je volno u zam-tele), ale na RP by nárok měla
pokud otěhotní a odejde na PPM v době trvání zaměstnání, pak jí stejně zaměstnání skončí, ale PPM by měla pobírat
ale jak to bude za pár měsíců vypadat, to neví nikdo (ani možná ministr ne)
