Re: Zrušení ve zk.době-Pájo prosím
>Prosím, jen se potřebuji ujistit, zda je skutečně >správně tento postup: >zaměstnanec ve zkušební době omarodil a stále marodí. >21 dnů již je dávno pryč. Zaměstnavatel mu odešle >zrušení pracovního poměru dnes s tím, že uvede, že >pracovní poměr ruší dnem 15.2.2011. Dopis mu ale přijde třeba >o pár dnů později. Platí takto zrušení dnem 15.2. nebo >tam nemá datum uvádět a napsat, že pr. poměr skončí >dnem převzetí nebo dnem, který se za převzetí považuje? >Myslím, že je možná ta první možnost, ale potřebuji se >ujistit.
Re: Zrušení ve zk.době-Pájo prosím
Nejsem sice pája- ale pr.pom.končí dnem rozhodnutí o zrušení prac.poměru ve zk.d. a ne dnem doručení oznámení o tomto právním úkonu. ( obsahuje-li zrušovací dopis zpětné zrušení(což by nebyl váš případ), prac.poměr končí dnem doručení.
