Vlákno názorů k dotazu Přechod nemoci 2010/2011 od JiřinaH. - Re: přechod nemoci 2010/2011 Vznikla-li PN v r.2010 a...

Re: přechod nemoci 2010/2011
Vznikla-li PN v r.2010 a trvá ještě v r.2011, poskytuje se náhrada mzdy a nemocenská podle předpisů platných do 31.12.2010.
V tomto případě náleží náhrada mzdy jen v období prvních 14
dnů pr.nesch. ( z toho 3dny karenční doba) a ND od 15. dne trvání PN.
Počítáte-li tedy náhradu v lednu, použijete průměr za 4.čtvrtletí
a redukční hranice platné od 1.1.2011.

Re: moc děkuji
>>prosím, když zaměstnanec začal marodit v prosinci
>>2010
>>a pokračuje v lednu,
>>jak počítám náhradu pro leden - s novými průměry (pro
>>I.Q 2011) nebo s průměry platnými pro prosinec?
>>A redukční hranice zůstávají dle loňska nebo v lednu
>>už počítám nové hranice?¨Děkuji moc.
>
>Vznikla-li PN v r.2010 a trvá ještě v r.2011,
>poskytuje se náhrada mzdy a nemocenská podle předpisů platných
>do 31.12.2010.
>V tomto případě náleží náhrada mzdy jen v období
>prvních 14
>dnů pr.nesch. ( z toho 3dny karenční doba) a ND od 15.
>dne trvání PN.
>Počítáte-li tedy náhradu v lednu, použijete průměr za
>4.čtvrtletí
>a redukční hranice platné od 1.1.2011.