Re: ELDP_vyloučené doby
V případě neplacené volna je vyloučen jen ten měsíc, ve kterém příjem nebyl vyšší než 2000 kč (nevzniklo tedy nemocenské pojištění). Pokud zaměstnanec má neplacené volno např. 10 dní a zbytek měsíc pracoval, dostal mzdu a příjem převýšil částku 2000 kč, je celý měsíc započítán do důchodové pojištění a nevylučuje. Myslíte si to správně
Re: ELDP_vyloučené doby
>>>Dobrý den,
>>>rozumím dobře, že pokud měl zaměstnanec celý měsíc
>>>neplacené volno - tedy bez příjmu. Vyloučím tento
>>>měsíc??
>>>
>>>Pokud by měl jen třeba 10 dnů a jinak pracoval-měl
>>>příjem. Do vyloučených dob nedám nic
>>>
>>>Děkuji za potvrzení či vyvrácení
>>
>>V případě neplacené volna je vyloučen jen ten měsíc,
>>ve kterém příjem nebyl vyšší než 2000 kč (nevzniklo
>>tedy nemocenské pojištění). Pokud zaměstnanec má
>>neplacené volno např. 10 dní a zbytek měsíc pracoval,
>>dostal
>>mzdu a příjem převýšil částku 2000 kč, je celý měsíc
>>započítán do důchodové pojištění a nevylučuje.
>>Myslíte
>>si to správně
>
>Děkuji mockrát za utvrzení :o)
Re: ELDP_vyloučené doby
Omylem sem odklikla prázdnou odpověď, omlouvám se...
Zaujal mě výraz "vyloučené doby" v souvislosti s neplaceným volnem. Pokud je celý měsíc neplac. volna, bude v tom měsíci na ELDP X a počet kal.dní v tom měsíci bude odečten v kolonce Dny. Do vyloučených dob se nepl.volno nepromítne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.