Re: účtování mezd-náhrada za nemoc
Proč, prosím, nemocenskou na 527? On je to náklad pro zlepšení pracovních a sociálních podmínek zaměstnanců? Je to běžný mzdový náklad na 521.
Re: účtování mezd-náhrada za nemoc
Přidám se s dovolením do Vaší diskuze, předešlá účetní účtovala 521/331 HM, 521/331 1/2 náhr.mzdy a druhou 1/2 náhr.mdzy na 336/331. Je to dobře ?
Mohu ještě poprosit ...
Jak postupovat v zaúčtování náhrady v případě, že odvod zaměstnanců na SP je menší, než vyplacené náhrady. Nevím, jak zaúčtovat polovinu 336/331 když není vlastně z čeho? Děkuji