Re: ČID a neschopenka=jak OSSZ?
Paní je nemocná od začátku prosince 2010. OSSZ volala že přehled za MO musíme opravit, protože zaměstnankyně má dostatečný důchod takže nemá na nemocenskou od státu nárok...či něco v tom smyslu. Já s nimi nemluvila a tuto problematiku bohužel neznám. Za firmu jsem ji v prosinci zaúčtovala do mezd 14 dní placené nemocenské zaměstnavatelem, následně pokračování PN, potvrzení o trvání PN odeslala na OSSZ. pak z OSSZ volali že to máme špatně, kolega jim nerozuměl co chtějí...tak mě napadlo písnout sem, co bych mohla mít špatně? já myslím že snad nic...přeci i kdyby ji OSSZ neplatila nemoc, zaměstnavatel těch 14 dní musí, či ne? No a když ji proplatí 14 dní,tak v přehledu to je vidět(nebo se to nějak vylučuje když má invalitidu?).A to že má PN se v docházce taky přeci eviduje, jednou donese do práce její ukončení. Děkuji za trpělivost
Re: ČID a neschopenka=jak OSSZ?
Zestránek ČSSZ: Poživatelé invalidních důchodů pro invaliditu prvního a druhého stupně mají stejnou podpůrčí dobu pro nárok na nemocenské jako ostatní zaměstnanci, tj. nejdéle do uplynutí 380 kalendářních dnů od vzniku pracovní neschopnosti (s případnými zápočty předchozích období pracovní neschopnosti). Takže na vašem místě bych zvedla telefon a zeptala se, na jakém základě vaše zaměstnankyně nemá nárok na nem. dávky. V každém případě, vy jí budete vykazovat omluvenou absenci, pro vás se nic nemění,neschopenka trvá a omlouvá její nepřítomnost
