Re: Prac.úraz-co jsem nenašla v historii
zaměstnanec by měl dostat odškodnění PÚ od zaměstnavatele - ten si potom uplatní u Kooperativy - za náhradu mzdy po dobu pracovní neschopnosti spočítáte rozdíl a vyplatíte odškodnění a po skončení PN vám zaměstnanec doloží, kolik dostal vyplacených nemocenských dávek a vy uděláte zase rozdíl mezi předpokládaným výdělkem a nem. dávkami a vyplatíte odškodnění. Vše nárokujete u Kooperativy
Re: Prac.úraz-co jsem nenašla v historii
Nebo náhradu vypočítáte (tzn. vypočítáte, kolik by si vydělal, tj. všechny promaroděné hodiny x průměrný hodinový výdělek. Od toho odečtete náhradu, kterou mu za nemoc platil zaměstnavatel a nemocenské dávky, které mu platí sociálka. Rozdíl je ta náhrada ušlého výdělku). A formulář s výpočtem zašlete Kooperativě. Ta tuto náhradu zdaní a zašle přímo zaměstnanci. Kromě toho si zaměstnanec možná přinese bodové ohodnocení, podle kterého mu bude náležet bolestné. I toto postoupíte Kooperativě.
Re: Prac.úraz-co jsem nenašla v historii
Nyní jsem také řešila prac. úraz. Veškeré podklady (na stránkách Kooperativy) jsem odeslal tam a oni ušlý výdělek zaměstnanci vyplatili.
Re: Prac.úraz-co jsem nenašla v historii
Děkuji za odpovědi, včera už jsem nebyla u PC, čtu až dnes. Jen se ještě zeptám - na tu kooperativu to pošlu každý měsíc ? Pro výpočet budu potřebovat vědět i kolik dostane nemocenskou od OSSZ - v tomhle případě mi to OSSZ na žádost sdělí ?
Re: Prac.úraz-co jsem nenašla v historii
zkuste to, nám to tedy nesdělují. Zaměstnanec nám vždy musí přinést výpis z účtu nebo složenky, abychom věděli, kolik mu OSSZ vyplatila nemocenské
