Re: Jednatel a zaměstnanec - roční zúčto
Jestliže neměl jinou daňovou povinnost, můžete mu udělat RZ. ( danili jste dohromady u jednoho plátce na podepsané Prohlášení).
Re: Jednatel a zaměstnanec - roční zúčto
Odměna za výkon funkce jednatele měla být podrobena srážkové dani. Opět se projevuje čecháčkovství, tak ten Váš pan ředitel (nejspíš s.r.o. o jednom zaměstnanci) má sjednánu neplatnou pracovní smlouvu na pana ředitele, jak vyplývá z označení funkce nepochybně bude pracovní náplní běžná činnost vedení společnosti, ale na tu má přeci smlouvu o jednateli. Tedy z této smlouvy vzniká společnosti nárok na bezdůvodné obohacení, protože ta pracovní smlouva je neplatná a pan ředitel neměl na výplatu mzdy nárok. Současně takový výdaj (mzdové náklady) nejsou nákladem dle § 24. Omlouvám se, ale může mě vzít čert s pánů ředitelů, kteří nemají ani potuchy o vedení společnosti, doporučuji vyhledat judikáty soudů k tomuto tématu. Zúčtování mu samozřejmě můžete udělat. S pozdravem >>Dobrý den, >>jednatel společnosti má uzavřenou smlouvu o odměně za >>funkci jednatele 2000Kč/měsíc a dále je se stejnou >>firmou v zaměstnaneckém poměru jako ředitel s platem >>zaměstnance. Můžu mu udělat roční zúčtování záloh nebo >>si >>musí udělat danové přiznání sám? A bylo by to stejně >>kdyby měl odměnu za funkci jednatele jen 500Kč/měsíc? > Jestliže neměl jinou daňovou povinnost, můžete mu >udělat RZ. >( danili jste dohromady u jednoho plátce na podepsané >Prohlášení).
Re: Jednatel a zaměstnanec - roční zúčto
výkon fce jednatele je obchodně právní vztah ne pracovněprávní vztah - odměna .Následně je i zaměstnaný - pracovně právní vztah mzda. Můžu i tak udělat roční zúčtování?
>Odměna za výkon funkce jednatele měla být podrobena >srážkové dani. Opět se projevuje čecháčkovství, tak ten >Váš pan ředitel (nejspíš s.r.o. o jednom zaměstnanci) >má sjednánu neplatnou pracovní smlouvu na pana >ředitele, jak vyplývá z označení funkce nepochybně bude >pracovní náplní běžná činnost vedení společnosti, ale na tu >má přeci smlouvu o jednateli. Tedy z této smlouvy >vzniká společnosti nárok na bezdůvodné obohacení, protože >ta pracovní smlouva je neplatná a pan ředitel neměl na >výplatu mzdy nárok. Současně takový výdaj (mzdové >náklady) nejsou nákladem dle § 24. Omlouvám se, ale může >mě vzít čert s pánů ředitelů, kteří nemají ani potuchy >o vedení společnosti, doporučuji vyhledat judikáty >soudů k tomuto tématu. Zúčtování mu samozřejmě můžete >udělat. S pozdravem >>>Dobrý den, >>>jednatel společnosti má uzavřenou smlouvu o odměně za >>>funkci jednatele 2000Kč/měsíc a dále je se stejnou >>>firmou v zaměstnaneckém poměru jako ředitel s platem >>>zaměstnance. Můžu mu udělat roční zúčtování záloh >>>nebo >>>si >>>musí udělat danové přiznání sám? A bylo by to stejně >>>kdyby měl odměnu za funkci jednatele jen 500Kč/měsíc? >> Jestliže neměl jinou daňovou povinnost, můžete mu >>udělat RZ. >>( danili jste dohromady u jednoho plátce na podepsané >>Prohlášení).
ČLÁNKY DO MAILU