Vlákno názorů k dotazu Příplatky od pája - Re: Příplatky >Dobrý den,>>rád bych se informoval jak je...

Re: Příplatky
>Dobrý den,
>
>rád bych se informoval jak je to s placením příplatku
>za přesčas.Ve firmě pracuji už cca 9 let,a minulý
>týden nám bylo sděleno,že od 1.3.2011 nám budou placeny
>příplatky 25% za přesčas.Co jsem našel na internetu a v
>zákoníku práce,tak tuto povinost by měl mít
>zaměstnavatel od doby,co jsem podepsal prac. smlouvu.
ANO, je to tak

>Tato firma měla nejprve jiného majitele,který před
>více než jedním rokem prodal své akcie,a v listopadu 2009
>ji koupil současný majitel.Firma má stále stejné
>jméno.
>Nový majitel je akciová společnost,kolektivní smlouvu
>nemáme,ve které by toto bylo uvedeno,že se vzdáváme
>těchto příplatků
TO ani nelze, je zákonný nárok na příplatky a jakýkoliv praávní úkon, který se zam-nec vzdá svých práv je ze záokna neplatný.

(pracovní smlouvu mám stále stejnou,na
>dobu neurčitou uzavřenou u bývalého majitele,od nového
>nemám sepsanou žádnou smlouvu).
>Proto bych se rád informoval,zda minulý a současný
>majitel tyto příplatky platit měli a mají a zda od
>bývalého majitele máme nárok tyto peníze získat.
ANO
Na internetu
>jsem se dočetl,že toto mohu uplatnit až 3 roky
>nazpět.
ANO, jen do nich

>Dále bych se chtěl zeptat,zda zaměstnavatel může
>rozdělit hodinovou sazbu na pevnou a pohyblivou částku a
>případně jakýma procentama.
může, při dodržení zaručené mzdy dle NV 567/2006
>Děkuji

Re: Příplatky
>
>A toto na bývalého majitele mohu uplatnit kde?Zajít
>přímo za ním nebo dát podmět pracáku a upozornit je na
>toto?

ne, Vy jednejte se svým zaměstnavatelem, kdo byl nebo je majitelem, není rozhodující, protože firma byla a je, nezměnila se jako zaměstnavatel.
>Co se týče zaručené mzdy,jsem elektrikář a ani ve
>smlouvě a ani na platovém výměru nemám,do jaké skupiny
>prací patřím.
Podle § 37 ZP je povinností zam-tele Vám písemně sdělit údaje, které nejsou v PS a jsou obsahem PP, takže požádejte o tuto informaci.
>Spíše sem se chtěl zeptat,zda je nějaký předpis
>nato,kolik % má být pohyblivá částka z celkové hodin. mzdy
NE, celková mzda bez příéplatků musí být v souladu s tím NV 567/2006.
>Děkuji

Re: Příplatky
pokud jste v podnikatelském sekteru, tak máte MZDU, platí pro Vás skupiny prací v NV 567 s min. výší zaručené mzdy. Zam-tel Vám vydal mzd. výměr, který může sice měnit, ale musí tu min. zaručenou výši mzdy dodržet.
Podpis na MV znamená jen to, že jste byl seznámen a převzal, nikoliv souhlas. Proto nic neodmítejte a všechny dokumenty přebírejte.