Re: Pracovní smlouva na dobu určitou
Dobrý den, řídíte se zřejmě § 39, odst.2 Zákoníku práce. V odstavci 3/b se ale píše, že ustanovení odst.2 se NEVZTAHUjE na případy, kdy dochází k PP na dobu určitou: b/z důvodu náhrady dočasně nepřítomného zaměstnance na dobu překážek v práci na straně zaměstnance.
Já osobně bych to ovšem i tak do smlouvy jako důvod uvedla a tím blíže specifikovala, aby bylo vše jasné, pro případný spor.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.