Re: Napomenutí a odebrání prémií
Samozřejmě, že máte právo vědět a hlavně musíte vědět co Vám je vytýkáno, co jste vlastně provedla, že Vám srazil premie. Abyste se příště vyvarovala takového jednání. To, kdo si stěžoval Vám asi neřekne, ale Vám by to mělo vyplynout z toho na co si stěžovali.
Jen jestli to není výmluva, aby mohl srazit premie.
Re: Napomenutí a odebrání prémií
samozřejmě!!!že šéf je šéf a má vždy pravdu. Jestliže Vám zkrátil nebo sebral premie a nemáte pevně stanovený premiový řád, tak s tím nic nenaděláte, protože on Vám ústně něco vytknul, zda je to objektivní či jeho subjektivní názor, je jeho rozhodnutí,pokud nejde vyloženě o šikanu nebo diskriminaci, kterou byste byla schopna prokázat a žalovat, tak nemáte v podstatě šanci, jen případně z firmy odejít. A už vůbec není povinen Vám sdělovat, kdo si stěžoval. Pokud si nejste vědoma žádného pochybení, tak je to zase v poloze Váš subj. názor, nebo objektivní skutečnost a to nikdo nemůže takto na dálku posoudit.
Re: Napomenutí a odebrání prémií
Tak Vám Pájo mockrát děkuji.... ale moc jste mě tedy nepotěšil, mě ani tak nešlo o to, kdo si na mě stěžoval, ale proč, z jakého důvodu, chtěla jsem vědět, čím sem se provinila, abych se mohla polepšit - takhle nevím, co jsem vlastně udělala - a opravdu si nejsem ničeho vědoma. Ale pokud to je takhle, že se nemůžu bránit a šéf si zase příští týden něco vymyslí a sebere mi opět prémie, jenom proto, že se špatně vyspal, tak to já píšu Žádost o rozvázání pracovního poměru dohodou a končím. Protože být trestaná za něco a nevědět za co, se mi zdá opravdu nespravedlivé. Děkuji moc.....
Re: Napomenutí a odebrání prémií
není zač, je jasné, že jednání Vašeho šéfa je jaksi"ne košer", ale pokud nemáte v ruce písemný dokument, kterým by Vám vytknul konkrétní pochybení a upozornil na možnost výpovědi, tak skutečně těžko budete bojovat. Třeba je skutečným důvodem jeho snaha Vás otrávit a dostrkat k ukončení PP, kdo ví?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.