Re: Opět zápočt.list
To,že se budou rušit k tomu to všechno zatím spěje, nic konkrétního . Může mít prac.poměrů kolik chce. Nic jste neporušila, podpis na Prohlášení jeho věc, ví, že nesmí podepsat současně. Nechte si od něj podepsat, že nemá žádné srážky ( výkon rozhodnutí). JInak problém bez zápočťáku by mohl nastat jen v případě, že by u vás onemocněl do 21 kal.dnů. Pak již ne.
Re: Opět zápočt.list
Mohla byste vysvětlit poslední větu? To, že když není potvrzení o zaměstnání, že to vadí v době nemoci jenom v prvních 21 dnech? Nějak jsem to nepochopila. To jako když by onemocněl po 21 dnech tak už to nevadí?
Re: Opět zápočt.list
Nárok na náhradu mzdy v době nemoci kterou platí zaměstnavatel má jen v případě, že splňuje i nárok na nemoc.dávky. Takže do 21 dnů onemocní a vy nevíte, jestli můžete vyplatit náhradu, protože nemáte předchozí doklad o tom, že byl v pr.poměru. Odpracuje-li u Vás alespoň 21 dnů, pak mu můžete s čistým svědomím náhradu zaplatit.Protože kdyby měl vyčerpanou podpůrčí dobu v nemoci a vy ho zaplatíte dřív než si to odpracuje, máte přeplatek.
Re: Opět zápočt.list
Jenže protože se nemoc do potvrzení už neuvádí, tak stejně víte prd, jestli náhodou před pár dny neskončila podpůrčí doba. PD mohla skončit např, 31-tého a on k vám dojde 1. a stejně nic nevíte, pokud vám to neřekne a klidně může mít i potvrzení a v něm o nemoci nic.
Re: Opět zápočt.list
zam-nec nástup 1.2.2011, leden byl na pracáku-papír z pracáku mám. Zápočtový list z předchozího zaměstnání, které ukončil ke dni 30.11.2010 zam-nec má, ale já jsem ho po něm nijak zvlášť nevyžadovala. Na socku se už neposílají, měla jsem prostě pocit, že mi je k ničemu. Zam-nec neonemocněl, ale jde mi o to, zda bych ho měla mít založený v osobní složce zam-ce? děkuji moc
