Vlákno názorů k dotazu Výpověď ze strany zaměstnance od pája - Re: Výpověď ze strany zaměstnance Vy jste navrhla ukončit...
-
Re: Výpověď ze strany zaměstnance
Vy jste navrhla ukončit PP dohodou, zam-tel nemusí souhlasit. Protože nemá ani povinnost to s Vámi projednávat, změnil bych postup.
Požádejte závodního lékaře o posudek, že nemůžete stávající práci dlouhodobě vykonávat bez vážného ohrožení zdraví, ten předložte zam-telei, pokud Vám neumožní po skončení PN do 15ti dnů výkon jiné vhodné práce, tak můžete okamžitě zrušit PPdle § 56 a) ZP a ještě dostanete odstupné. Chtělo by to někoho znalého ve Vašem okolní, aby to s Vámi osobně probral a zpracoval Vám potřebné. -
Kara (neregistrovaný)
Re: Výpověď ze strany zaměstnance
Počkejte 3 hodiny a pak uvidíte. Když jim vyložíte o co jde, tak určitě na dohodu přistoupí. Až se dohodnete a budete sepisovat vzájemnou dohodu, uveďte v ní ty zdravotní důvodu, kvůli ÚP, abyste měla argument pro nezkrácení podpory.
Jen ještě něco - Vy jste nedala výpověď, Vy jste jen navrhla, že byste se mohli dohodnou na skončení. Výpověď je úplně něco jiného.
