Re: dovolená - nárok po neschopence
Právě že v zákoníku práce najdete vše co potřebujete. Nic méně Pokud v roce 2010 neměl z důvodů nemoci, OČR , neplaceného volna a pod. zameškáno více jak 100 dnů, dovolenou krátit nebudete. Až v roce 2011 odpracuje alespoň 60 dnů vznikne mu dovolená za rok 2011, do té doby má nárok na dovolenou za odpracované dny a to za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 celoročního nároku. Do odpracovanách dnů se počítá i čerpání dovolené.
Re: dovolená - nárok po neschopence
Jasné, díky moc. S tím zákoníkem se ale neshodneme :-), já cokoliv si tam přečtu, tak jsem pak ještě zmatenější než před čtením, proto se radši zeptám konkrétně přímo tady. Ještě jednou díky. P. M.
