Re: Ukončení prac.poměru v době nemoci
Nemoc se sice nepíše, ale když nastoupí nový zam.po delší nemoci k novému zaměstnavateli,hned je problém na světě, málo firem vystavuje nové potvrz.o zaměstnání na dobu nemoci, která vznikla třeba v ochranné době. Co s tím děláte vy?
Re: Ukončení prac.poměru v době nemoci
Nedělám s tím nic a držím se dikce zákona. V čem konkrétně spatřujete "problém na světě"?? Proč byste vystavovala Potvrzení o zaměstnání na dobu nemoci v OL když už není Vaším zaměstnancem? Náhrada mzdy nepřísluší a nemoc si hlídá OSSZ. Pokud zaměstnanec potřebuje z jakéhokoliv důvodu potvrdit od kdy do kdy marodil, pak mu OSSZ bez problémů vystaví potvrzení včetně výše obdržených dávek.
Re: Ukončení prac.poměru v době nemoci
Doháněla jsem to v případě roč.zúčtování daně, sice zaměstnanec v prohlášení potvrdil, že nebyl jiný plátce, ale na dobu nemoci nic neměl.
Re: Ukončení prac.poměru v době nemoci
Tomu nerozumím, co jste doháněla? Pokud zaměstnanec pro účely RZD prohlásí, že v době od - do neměl žádné zdanitelné příjmy, tak co byste ještě chtěla jiného?
Re: Ukončení prac.poměru v době nemoci
To bude asi něco podobného jako když zaměstnanec na Prohlášení podepíše, že manželka neměla příjmy převyšující 68.000 Kč, tak po něm zákona neznalá mzdovka chce ještě aby zaměstnavatel manželky potvrdil, že ty příjmy skutečně neměla ... :-))
