Re: Nárok na dovolenou
Bude záležet na tom, jestli měli do 14.3. nebo do 20.3. zaměstnavatele. V tom případě by po odpracování 60 dnů měli nárok na 10/12 dovolené. Jestli neměli zaměstnavatele a byli např. na ÚP, tak jenom na 10/12.
Pokud skončí dřív než odpracují 60 dnů, tak dostanou dovolenou jen za odpracované dny. Za každých 21 dnů 1/12.
ČLÁNKY DO MAILU