Re: RD a následné neplacené volno
Zaměstnavatel nemusí souhlasit se žádostí o NV. Skončí pr.pom. se str. zaměstnance, protože je povinnost zaměstnat jen do 3 let věku dítěte. Nemůže-li nebo nechce nastoupit, tak skončí. Jinak za ERD i za NV křížky a dny odečíst.