Re: nová prac.smlouva na stejné místo
>dobrý den,
>
>potřebuji si ověřit, zda je tento postup správný.
>Zaměstnanci vypršela doba určitá a zaměstnavatel
>vystavil novou pracovní smlouvu s novou zkušební dobou.
>Pořád se jedná o stejné pracovní místo, pracoviště,
>mzdu...
>
>Domnívám se, že by bylo lepší tuto situaci řešit
>dodatkem a že i když je vystavena nová pracovní smlouva,
>nemohou použít další zkušební dobu. Pracovní smlouvy na
>sebe navazují.
>
>díky za názory
měl by to řešit dodatkem, ale určitě né opět s novou zkušební dobou - můj názor, my to řešíme dodatkami
>
Re: nová prac.smlouva na stejné místo
>>dobrý den,
>>
>>potřebuji si ověřit, zda je tento postup správný.
>>Zaměstnanci vypršela doba určitá a zaměstnavatel
>>vystavil novou pracovní smlouvu s novou zkušební
>>dobou.
>>Pořád se jedná o stejné pracovní místo, pracoviště,
>>mzdu...
>>
>>Domnívám se, že by bylo lepší tuto situaci řešit
>>dodatkem a že i když je vystavena nová pracovní
>>smlouva,
>>nemohou použít další zkušební dobu. Pracovní smlouvy
>>na
>>sebe navazují.
>>
>>díky za názory
>
>měl by to řešit dodatkem, ale určitě né opět s novou
>zkušební dobou - můj názor, my to řešíme dodatkami
já osobně to také řeším dodatkem, ale jedná se mi o tu zkušební dobu, to se mi nezdá i když má novou smlouvu... (navazující, na stejnou práci..)
>>
Re: nová prac.smlouva na stejné místo
Postup podle zákona zcela správný není, protože zaměstnavatel takto obchází zákonnou úpravu. Po formální stránce tomuto postupu sice nic nebrání, ale věcný obsah pokulhává. Záleží na zaměstnanci, zda by se v případě, že by s ním zaměstnavatel zrušil PP ve zkušební době, domáhal vyslovení jeho neplatnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.