Vlákno názorů k dotazu Výpověď daná zaměstnavatelem od Evíku - Re: výpověď daná zaměstnavatelem Není to tak jednoduché. Doporučuji...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

25. 3. 2011 11:55

Evíku (neregistrovaný)

Re: výpověď daná zaměstnavatelem
Není to tak jednoduché. Doporučuji pročíst § 41 a 56 zákoníku práce. Na základě lékařského posudku musí zaměstnavatel zaměstnance převést na jinou práci. Jestli to není v jeho možnostech, musí mu dát výpověď dle § 52, písm. d) a odstupné vyplatit. Zaměstnanec má právo zrušit okamžitě pracovní poměr.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
25. 3. 2011 14:12

pája

Re: výpověď daná zaměstnavatelem
žádné písm.d), nejde o důvody dle tohoto odst., půjde o e), bez odstupného, ale s proplacením výp.doby průměrem nebo zam. ok.zruší PP po 15ti dnech s odstupným, což vyjde v podstatě nastejno.

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00