Re: prosím spěchá!!
>>Dobrý den,prosím Vás, zaměstnanec od začátku roku >>odpracoval >>42 prac.dní(do 25.3.2011) + k tomu čerpal 2,5 dne >>starou dovolenou + 3x již novou +5x neplacené volno >>+4dny >>prac.neschopnosti.Podle ZP bere se 60 odpr.dní prac. >>nebo kalendářních? Prac.poměr ukončí k >>31.3.2011,pracuje po-pá .Řekla bych,že již nemá další >>nárok na >>dovolenou,může mi to někdo potvrdit? >Nárok máme 20 dní
Re: prosím spěchá!!
Ano, musí odpracovat 60 dnů - když odpracovat tak pracovních, jako odpracované dny se pro účely nároku na dovolenou berou i dny dovolené, tak že váš zaměstnanec "odpracoval 42 + 2,5 + 3 = není alespoň 60 dnů. Má nárok, jak píše paní Líba, na dovolenou za odpracované dny.
