Re: nástup - ukončení PP po neplaceném v
Zaměstnavatel není povinen Vám umožnit nástup do práce dřív než uplyne doba nepl. volna, které Vám povolil. Případné ukončení Vašeho prac. poměru může řešit až později.
Re: nástup - ukončení PP po neplaceném v
zam-tel se může s Vámi dohodnout na ukončení PP dohodou z důvodu nadbytečnosti, protože svým rozhodnutím Vaše místo zrušil, nárok na 3x odstupné platí, nebo to může řešit výpovědí dle § 52 c) rovněž s nárokem na odstupné.
ČLÁNKY DO MAILU