Nástup - ukončení PP po neplaceném volnu

• Deriska (neregistrovaný)

  5. 4. 2011 13:04

  dobrý den, chtěla bych se zeptat na následující - jsem u zaměstnavatele na neplaceném volnu do 4 let dítěte, dítě má 3,5 roku. já už ale chci nastoupit do zaměstnání, ale zaměstnavatel již pro mě nemá místo. budu tedy chtít, aby se mnou ukončila pracovní smlouvu a mám v tomto případě nárok na odstupné. a pokud ano, tak jaké? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2011 13:06

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nástup - ukončení PP po neplaceném v
    Zaměstnavatel není povinen Vám umožnit nástup do práce dřív než uplyne doba nepl. volna, které Vám povolil. Případné ukončení Vašeho prac. poměru může řešit až později.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2011 13:12

    Deriska (neregistrovaný)

    Re: nástup - ukončení PP po neplaceném v
    děkuji a kdyby ta situace tedy nastala v době, kdy bude mít dítě 4 roky, měla bych nárok na odstupné a jaké?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2011 14:01

    

    pája

    Re: nástup - ukončení PP po neplaceném v
    zam-tel se může s Vámi dohodnout na ukončení PP dohodou z důvodu nadbytečnosti, protože svým rozhodnutím Vaše místo zrušil, nárok na 3x odstupné platí, nebo to může řešit výpovědí dle § 52 c) rovněž s nárokem na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno