Vlákno názorů k dotazu Změna - snížení mzdy od JiřinaH. - Re: změna - snížení mzdy Nelze snižovat mzdu kvůli...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

5. 4. 2011 14:13

JiřinaH. (neregistrovaný)

Re: změna - snížení mzdy
Nelze snižovat mzdu kvůli porušení pracovní kázně.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 4. 2011 15:51

Cilka (neregistrovaný)

Re: změna - snížení mzdy
Personalista se odvolává na kolektivní smlouvu, jejíž součástí je mzdový řád. Prý je to správně. Tak co s tím?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 4. 2011 16:12

pája

Re: změna - snížení mzdy
to je až úsměvné, co někdo dokáže vyplodit, to tedy máte personalistu.
1. Porušení pracovní kázně dle nového ZP neexistuje
2. změna smluvní mzdy- tedy sjednané v nějaké smlouvě, může být provedena výhradně se souhlasem obou účastníků. Pokud je sjednána v KS-což může být i Vámi uváděný Mzdový řád, který je součástí KS, tak by muselo být výslovně v KS uvedeno, za jakých podmínek lze mzdu snížit, aby oboustranný souhlas byl dodržen.
3. Podle mne je to celé na palici, protože za neeistující důvod nelze snížit mzdu a už vůbec ne zpětně, lze postihnout zaměstnance snížením, odejmutím osob.hodnocení(premií, odměny a pod.).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 4. 2011 16:36

Cilka (neregistrovaný)

Re: změna - snížení mzdy
Děkuji za odpovědi. Myslela jsem si, že nebude vše tak úplně dle tvrzení personalisty.