Vlákno názorů k dotazu Dodatek k pracovní smlouvě od jasná - Re: dodatek k pracovní smlouvě To snad nemyslí vaše...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 6. 4. 2011 6:11

    jasná (neregistrovaný)

    Re: dodatek k pracovní smlouvě
    To snad nemyslí vaše šéfka vážně. My tady taky všichni používáme své znalosti, které jsme nabyli na různých školeních, abychom poradili jiným, třeba zrovna vám. Určitě by se mi nelíbilo, že kdybych musela podepsat, že své znalosti nesmím použít k tomu, abych pomohla druhým. Co tak heslo ,,pomoz bližnímu svému,,.

  • 6. 4. 2011 6:58

    sarkamr. (neregistrovaný)

    Re: dodatek k pracovní smlouvě
    tady jde o to, že se naučí profesionálně balit dárky. tak to nenaučila jiné lidi, a tím by pak nechodili na prodejnu si balit dárky.

  • 6. 4. 2011 10:47

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: dodatek k pracovní smlouvě
    Maximálně jí můžete nedovolit podnikat v tomtéž. Zkuste ji motivovat obráceně, nějaké procento z tržby za balení, uvidíte, jak se bude snažit, aby k ní lidi chodili.

  • 6. 4. 2011 15:01

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dodatek k pracovní smlouvě
    vyšleme zaměstnakyni na kurz aranžování,
    >>>>a
    >>>>majitelka si chce pojistit, dokonce i pod finanční
    >>>>pokutou,
    >>>>že tyto znalosti nebude zaměstnankyně předávat jinám
    >>>>osobám, které nejsou u nás zaměstnány. jako
    >>>>konkureční
    >>>>doložku bych to neřešila, ta se týká nevyužívat
    >>>>získané znalosti po skončení zaměstnání a
    >>>>kvalifikační
    >>>>dohoda zase řeší, za jakých podmínek uhradit náklady
    >>>>na
    >>>>zvýšení kvalifikace. snad jsem to dobře vysvětlila.
    >>>
    >>>To snad nemyslí vaše šéfka vážně. My tady taky
    >>>všichni
    >>>používáme své znalosti, které jsme nabyli na různých
    >>>školeních, abychom poradili jiným, třeba zrovna vám.
    >>>Určitě by se mi nelíbilo, že kdybych musela podepsat,
    >>>že
    >>>své znalosti nesmím použít k tomu, abych pomohla
    >>>druhým. Co tak heslo ,,pomoz bližnímu svému,,.
    >>
    >>
    >>tady jde o to, že se naučí profesionálně balit dárky.
    >>tak to nenaučila jiné lidi, a tím by pak nechodili na
    >>prodejnu si balit dárky.
    >Maximálně jí můžete nedovolit podnikat v tomtéž.
    >Zkuste ji motivovat obráceně, nějaké procento z tržby za
    >balení, uvidíte, jak se bude snažit, aby k ní lidi
    >chodili.

    Tak že ona se naučila profesionálně balit dárky, tak dárky které bude balit doma ve svém volnu musí balit jinak nebo ošklivě, aby náhodou nevyužila to, co jí zaměstnavatel umožnil se naučit?
    A jak pak by si to šéfka chtěla kontrolovat? Např. před vánoci jí musí paní donést zabalené dárky a ona by posoudila jestli je to balené podle toho co se naučila za její peníze anebo jestli papír je podle školení a mašle ne? No to je ale blbina, koho tohle mohlo napadnout? To je stejné, jako kdyby firma zaplatila zaměstnanci školení na PC a chtěla podepsat papír, že nebude ovládat doma počítač podle znalostí, které se naučil na školení placené firmou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).