Re: Úkolová mzda a přesčas
Pokud se jedná o pravidelnou prac. dobu, tak ta se musí sledovat stejně u měsíční mzdy jako u úkolové. Jinak by to bylo, pokud se jedná o nepravidelnou dobu. Tam by se postupovalo podle stanoveného plánu a vyrovnávcí období může být i za delší časový úsek. Tak se podívejte, o jaké rozvržení prac. doby se jedná.
Re: Úkolová mzda a přesčas
Klasika, rovnoměrně rozvržená pracovní doba, předchůdkyně si s tím patrně nelámala nijak hlavu. Musím popátrat proč se to takto vykazuje. Díky za reakci.
