Vlákno názorů k dotazu Výpověď jaký paragraf? od Katka2 - Re: výpověď jaký paragraf? Musíte se k ní chovat...
-
Re: výpověď jaký paragraf?
Tím, že se změnila legislativa, tak to bude pro mnoho zam-telů problém. Pokud si dotyčný zam-ec bude myslet, že je pro zam-tele nepostradatelný a nebude chtět skončit na dohodu, potom asi zam-telé budou na tohoto zam-ce nakládat úkoly. Buď je zvládne nebo se rád dohodne na ukončení PP. Nevím, co zákonodárce vedlo k tomu, že již mohou důchodci pracovat bez omezení.
Zbytečně vyvolávají nepokoje, protože je mnoho nezaměstnaných v produktivním věku a důchodci pracují. -
Ivana3 (neregistrovaný)
Re: výpověď jaký paragraf?
>>>>>>>Dobrý den, potřebujeme dát výpověď paní která od
>>>>>>>5/2011 začne pobírat starobní důchod, je možné dát
>>>>>>>§52c)
>>>>>>>nadbytečnost když budeme na její místo přijímat novou
>>>>>>>zaměstnankyni?
>>>>>>Musíte se k ní chovat jako ke každému jinému zam-ci.
>>>>>>To že bude pobírat důchod je fuk.
>>>>>
>>>>>mě zajímá ten paragraf, dostane samozřejmě odstupné,
>>>>>jde spíše o to že již na tu práci nestačí podle
>>>>>jejího
>>>>>nadřízeného.
>>>>Paragraf na "vyměníme starou za mladou" neznám.
>>>
>>>jakým způsobem tedy rozvázat pracovní poměr ?
>>Zkusili jste se dohodnout?
>
>Tím, že se změnila legislativa, tak to bude pro mnoho
>zam-telů problém. Pokud si dotyčný zam-ec bude myslet,
>že je pro zam-tele nepostradatelný a nebude chtět
>skončit na dohodu, potom asi zam-telé budou na tohoto
>zam-ce nakládat úkoly. Buď je zvládne nebo se rád dohodne
>na ukončení PP. Nevím, co zákonodárce vedlo k tomu, že
>již mohou důchodci pracovat bez omezení.
>Zbytečně vyvolávají nepokoje, protože je mnoho
>nezaměstnaných v produktivním věku a důchodci pracují.
Teď jsem z toho tedy zmatená, pokud paní nepřistoupí na dohodu tak můžeme dát výpověď pro nadbytečnost nebo jak to pořešit? Prosím o pomoc nejsem v tomto moc zběhlá. Děkuji
> -
Re: výpověď jaký paragraf?
pokud nepřistoupí na dohodu, tak bude nadále zaměstnaná
to, že jde do důchodu, není důvod k rozvázání PP
to, že máte náhradu mladé zam-kyně, to není důvod ukončení PP
pozor, mohla by se soudit a pro vás by to mohlo špatně dopadnout
jedna z možností, jak ji můžete donutit, aby skončila je to, že ji budete úkolovat
sama píšete, že již na danou práci nestačí
psali jste jí vytýkací dopisy?
je to hrozné, ale jak se bude nadále zvyšovat věk odchodu do důchodu, tak někteří lidé práci již zvládat nebudou - to bude také problém, ale do důchodu nebudou moci jít -
Kara (neregistrovaný)
Re: výpověď jaký paragraf?
Např. takto: zaměstnavatel xxx a zaměstnanec xxx se dohodli na ukončení pracovního poměru dnem tím a tím, který bude posledním dnem zaměstnání. Důvod: nadbytečnost zaměstnance. A můžete tam dodat, že náleží odstupné ve výši 3 měsíčních průměrných mezd. -
Re: výpověď jaký paragraf?
např.
Zam-tel X a zam-nec Y uzavírají v souladu s § 49 ZP dohodu o rozvázání PP uzavřeného PS dne 10.12.2010, důvodem uzavření dohody je nadbytečnost zaměstnance dle § 52 c) ZP.
PP končí dne 31.5.2011 a zaměstnanec má dle § 67 odst. 1 ZP nárok na vyplacení odstupného ve výši trojnásobku PRŮMĚRNÉHO VÝDĚLKU, které bude vyplaceno v nejbližším výplatním termínu( nebo při ukončení PP)..
