Re: Nástup po RD a PPM-moc prosím o radu
Po 3 leté rodičovské dovolené jste povinna vrátit se do zaměstnání. Pokud to dovolí provozní podmínky, můžete se zaměstnavatelem dohodnout na jiném rozvržení pracovní doby. Pokud to však provoz nedovoluje - asi ne, jak uvádíte - nezbude Vám nic jiného, než ukončit pracovní poměr dohodou a najít si jiné vhodné zaměstnání.
Re: Nástup po RD a PPM-moc prosím o radu
Jaba Váš dotaz zřejmě špatně pochopila. Vám teprve bude končit mateřská, ne rodičovská. Máte pravdu, že o rodičovskou můžete žádat na dobu, jakou si určíte, a to i opakovaně až do 3 let dítěte. Ve Vašem případě, tak jak si to představujete, by to znamenalo vždy včas požádat o rodičovskou od ... do... Po této rodičovské se vrátit do práce (už se ale nemusíte vrátit na svoji "židli", ale dostanete práci podle pracovní smlouvy). Koncem odpracovaného týdne zase dáte zaměstnavateli žádost o rodičovskou dovolenou od... do... Pak zase přijdete do práce. Pak zas požádáte. Atd.atd.
Podle zákoníku to musí akceptovat, ale nevím nevím, jak s k Vám pak bude stavět, určitě mu to bude dělat problém v provoze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.