Vlákno názorů k dotazu Opětovnost od Kara - Re: opětovnost Opětovnost - to má být nějaký terminus...

Re: opětovnost
Opětovnost - to má být nějaký terminus technicus? Jestli Vám jde o možnost sjednání prac. poměru na dobu určitou, tak viz § 39:
Pracovní poměr na dobu určitou
(2) Trvání pracovního poměru mezi týmiž účastníky je možné sjednat celkem na dobu nejvýše 2 let ode dne vzniku tohoto pracovního poměru; to platí i pro každý další pracovní poměr na dobu určitou sjednaný v uvedené době mezi týmiž účastníky. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba alespoň 6 měsíců, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž účastníky se nepřihlíží.
(neplatí pro agentury, pro práce zvláštní povahy, sezónní práce a zástup za jiného pracovníka).

Re: opětovnost
Hlava mi to nebere. Může být PP na dobu určitou nebo nemůže? Děkuji.

Re: opětovnost
Vždyť vám to Kara píše. Ani v jednom případě nebyla prodleva alespoň 6 měsíců, tak že od 1.4. už nemůže.

Re: opětovnost
A pokud se tak stalo a smlouva byla uzavřena od 1.4.2011...jak dál? Je to neplatný PP, jak v tomto případě postupovat? Děkuji moc!

Re: opětovnost
Proč by měl být PP neplatný, neplatné je jenom to, že je na dobu určitou, tak že bude na dobu neurčitou.