Vlákno názorů k dotazu Zkušební doba od vf - Re: zkušební doba Zkušební doba může být sjednána nejpozději...

Re: zkušební doba
Zkušební doba může být sjednána nejpozději při nástupu do pracovního poměru a musí být sjednána písemně. To jste neudělali, takže teď můžete ukončit pracovní poměr pouze z důvodů uvedených v ZP za podmínek tak uvedených.

Re: zkušební doba
a když neměl upozornění na nekvalitní práci písemně? byl u nás 8 dnů, tak jsem to chtěla řešit domluvou v dobré víře, že si dá říct.

Re: zkušební doba
Zákoník práce se na dobrou víru nedívá. Musíte se řídit zákoníkem práce.

Re: zkušební doba
A když měl nařízenou práci přesčas v sobotu ale ne písemně a nedostavil se do práce bez omluvy?

Re: zkušební doba
Pročtěte si zákoník práce § 52 hlavně f) a g). Podle mne to co píšete nestačí na výpověď, kterou stejně v době nemoci nemůžete dát. Jedině můžete opakovaně písemně vytýkat a čekat až toho bude víc. Zapomenout na zkušební dobu se holt nevyplácí.