Vlákno názorů k dotazu Neoprávněný nárok na dovolenou od lilka - Re: Neoprávněný nárok na dovolenou Přečerpanou dovolenou srazíte v...
-
A.Š (neregistrovaný)
Re: Neoprávněný nárok na dovolenou
Já jsem srážela průměrem platným v měsíci poslední výplaty (ve vašem případě duben). A nezapomeňte, že dny přečerpané dovolené se takto stávají de facto neplaceným volnem a musíte navýšit základ pro odvod ZP (8000/30xdny přečerpavé dovolené). Mám po kontrole VZP a tento postu prošel bez výhrad!!! -
Kara (neregistrovaný)
Re: Neoprávněný nárok na dovolenou
Také myslím, že srážet ten průměr, který platí v měsíci, kdy přeplatek srážíte. Nevím, jak by program mohl rozlišovat, kterým průměrem byla ta dovolená placená. V tomto případě je to jasné, ale představte si, že vyčerpá dovolenou v průběhu prvních tří čtvrtletí a pak v srpnu skončí. -
Re: Neoprávněný nárok na dovolenou
Pokud budete srážet v tom měsíci, kdy skončil, pak ale budete srážet částku buď v nižší nebo vyšší částce, než kterou za čerpanou dovolenou dostal. Takže - dle mého názoru, mělo by se srážet to, co bylo vyplaceno (třeba za 3 čtvrtletí, různými průměry) - jen tak to bude spravedlivé a i ohledně státu to bude "čisté". Alespoň tak to mám ze školení a nevím, že by byla nějaká změna. -
xJ (neregistrovaný)
Re: Neoprávněný nárok na dovolenou
Také si to tak myslím. Pokud v jednom čtvrtletí byla dovolená zaplacena např. průměrem 200,- Kč, tak přeplatek je 200 Kč a ne třeba 300,- Kč, pokud je to jiný Q s jiným průměrem. Naopak je zase poškozen zaměstnavatel, když zaplatil 300, - ale srazil by 200 jenom proto, že nový průměr je menší. I z hlediska pojištění SP a ZP bude jednou + a jednou -, ale ze stejné částky. Tak je to čisté.
