Re: žádost o rodičák-propl.dovolená
Ano, za rok 2010 budete mít zbytek dovolené (pokud nebude krácen - za prvních 100 pracovních dnů 1/12 a dále za každých dalších 21 dnů další dvanáctinu). Po ukončení PPM si požádáte o čerpání ŘD zaměstnavatele, za rok 2011 Vám vznikne celý nárok na ŘD (odpracováno více než 60 dnů PPM se počítá do odpracované doby).
Re: žádost o rodičák-propl.dovolená
Počítají se při krácení dovolené do pracovních dnů (prvních 100 a pak po 21) i svátky, pokud by jinak byly dny pracovními?
Re: žádost o rodičák-propl.dovolená
Díky za reakci, aspoň vím, na čem jsem. A jak to děláte vy? Většinou to asi vyjde stejně, ale mně to vychází zrovna na hraně, když tam svátky započítám, musím krátit o 1/12 víc než kdybych je tam nepočítal.
