Vlákno názorů k dotazu Dovolená-neplacené volno ve zkuš.době? od A.K. - Re: Dovolená-neplacené volno ve zkuš.dob řekla bych, že je...

Re: Dovolená-neplacené volno ve zkuš.dob
>>>>>>Máme paní,která je u nás první měsíc a už si vzala
>>>>>>tři
>>>>>>dny volna a my ted řešíme,jak jí to máme dát. Zda
>>>>>>jeden den dovolené,protože tedy na něj má dle
>>>>>>odprac.dní
>>>>>>nárok a 2 dny neplacené volno nebo zda jí dát 3 dny
>>>>>>dovolené,které si jako vybere v předstihu. Je to
>>>>>>možné???
>>>>>řekla bych, že je to na rozhodnutí zaměstnavatele. V
>>>>>případě, že by odešla dřív, můžete jí potom
>>>>>dovolenou,
>>>>>na kterou neměla nárok, srazit ze mzdy i bez jejího
>>>>>písemného souhlasu, je to ze zákona.
>>>>Řešila jsem stejný případ, dala jsem 1 den dovolené
>>>>za
>>>>odpracované dny a 2 dny neplaceného volna
>>>A jak jste tedy ty 2dny počítala,prosím?
>>>8000/30dní *2=534 základ ZP a tedy 9%=48,-? JE to tak
>>>správně? A to strhnu té paní automaticky,ano?
>>
sama od sebe si volno vzít nemůže
pokud jste jí ho odsouhlasili, pak jste měli neplac. volno řešit předem a na odsouhlasené žádosti napsat, jak se bude řešit ZP (zda celé zaplatí zam-ec nebo část zaplatí zam-ec a část zam-tel)
pokud jste neplac. v. nepovolili, tak jí napište nyní dovolenou a příště jí nedovolte, že si bude brát volno jak se jí zlbí (ale po dohodě)
>>Ona u vás končí, že jí nemůžete dát dovolenou?
>Já bych to dala jako dovolenou, kdyby potom skončila
>dřív, než by jí dodatečně vznikl nárok. tak bych teprve
>srazila ZP za neplacené volno a náhradu za neoprávněně
>čerpanou dovolenou. Snad si ještě v květnu něco
>vydělá, z čeho by jí to šlo srazit, minimálně 3 dny už
>pracuje.