Vlákno názorů k dotazu Okamžité zrušení PP zaměstnavatelem od pája - Re: okamžité zrušení PP zaměstnavatelem sice to řešíte poněkud...

Re: okamžité zrušení PP zaměstnavatelem
Děkuji za radu, ale zjistila jsem to v únoru nebo březnu no a pak jsem zjišťovala co a jak, takže mi bylo řečeno, že musím poslat dvakrát výzvu k odstranění nedostatků a pak zrušit prac. poměr.
Teď čekám, až se mi vrátí druhá výzva:-) Proto tak pozdě. Jinak nevím, jestli mu to můžu dát za hrubé porušení pracovní kázně...

Re: okamžité zrušení PP zaměstnavatelem
Žádnou výzvu jste nemuseli posílat. Už 5 dnů neomluvené absence lze posoudit jako "hrubé porušení" (už to není kázeň, přesná formulace je v § 55).

Re: okamžité zrušení PP zaměstnavatelem
Výzvy se používají při použití výpovědi , u toho, kdy byl v neschopnosti a nedostavil se ( dlouhodobá neomluvená absence )
jste mohli přistoupit ke zrušení hned,jak jste se to dozvěděli.
Od února trošku dlouho, já bych asi ale do toho šla i tak,trochu bych to riskla - nebude si jistý, kdy jste to zjistili, že má PN ukončenou.

Re: okamžité zrušení PP zaměstnavatelem
Předpokládám a myslím,že oprávněně, že si takový pracant nevyzvedne dopis určený do vl rukou, takže jakoby nic nedostal :-).