Re: ukončení prac. poměru ve svátek
Pokud je to dohodou, tak ukončíte PP dne, na kterém jste se dohodli. Pokud už nepřijde do práce po skončení RD, tak to může být skončení dne 7.5., 8.5.,9.5.
Re: ukončení prac. poměru ve svátek
na rodičovské dovolené být nemohla, když píšete, že dítěti jsou 4 roky na RD byla do 3 let dítěte, takže pak čerpala co? to měla požádáno o neplac. volno - do kdy? nebo měla neomluvenou absenci? V tom si udělejte jasno a pak řešte ostatní.
Re: ukončení prac. poměru ve svátek
To je fakt, uteklo mi, že do čtyř let nemohla být RD, ale jenom neplacené volno. Nicméně, při skončení dohodou, platí co jsem psala.
Re: ukončení prac. poměru ve svátek
už jsem chtěla napsat, proč by musela 9.5. chodit do práce, kdy je svátek a potom jsem se probudila, tak že jasně, máte recht, nějak se mi pobláznily datumy, (ještě že něco jiného)
