Re: konec RD - ukončení PP
Jak nezaměstnal? Nastoupila následující pracovní den po třetích narozeninách dítěte do práce? Když podepsala dohodu o skončení PP, muselo tam být datum skončení. Tím dnem jí skončil nebo skončí pracovní poměr.
Re: konec RD - ukončení PP
Dohodu nepodepsala. Tedy prac.poměr trvá. Měla trvat na zaměstnání ,přestože zaměstnavatel "ji nezaměstnal", protože měl povinnost ji zaměstnat nejdéle do 3 let věku dítěte. To zn., že měla nastoupi první prac.den po skončení této RD.Pokud by ji nechtěl zaměstnat, měl jí dát výpověď s odstupným nebo se s ní o skončení (s odstupným) dohodnout. Teď, kdy nechodila do práce a nic neřešili , má zaměstnavatel dobrou záminku pro ukončení jejího pr.pom.
