Re: Dohoda PP
Na DPP, tam není povinnost zaměstnavatele určovat směny.A poskytopvání je na odprac. směn vázáno. V podstatě záleží na zaměstnavateli a na tom, co máte sjednáno.
Re: Dohoda PP
Ještě nemáme sjednáno nic. Pani k nám začala pravidělně docházet od půlky dubna, v době své dovolené z prvního zaměstnanání kde k 30.4.2011 končila. U nás nastoupila od května. Mzdu za práci za ten duben jí dáme do osobního ohodnocení v květnu, ale přijde o stravenky. Tak jen vymýšlím jak by to bylo nejlepší udělat. Děkuji
Re: Dohoda PP
Když ještě nemáte nic sjednáno na DPP,která skončila 30.4., tak nic. Dáte jí jako ostatním zaměstnancům podle počtu odpr.směn za květen ,kdy nastoupila sdo pr.pom. Co řešíte ? Pokud jí bude chtít někdo něco dát navíc, tak jí dá ohodnocení, odměnu atd. tak,jak to udělal s výplatou za dohodu.
