Vlákno názorů k dotazu Podpůrčí doba - PROSÍM !!! od jasná - Re: podpůrčí doba - PROSÍM !!! Podpůrčí doba se...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 5. 2011 10:52

    jasná (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba - PROSÍM !!!
    Podpůrčí doba se týká nemocenské, ale ne náhrady. Náhradu od vás zaplacenou dostane, ale nedostane od OSSZ zaplacenou nemocenskou.

  • 12. 5. 2011 10:58

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba - PROSÍM !!!
    opravdu? a kde to najdu v nějakých předpisech? potřebovala bych to mít podložené, prosím ...

  • 12. 5. 2011 11:07

    jasná (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba - PROSÍM !!!
    Předpokládám, že se jedná o starobního důchodce.

  • 12. 5. 2011 12:04

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba - PROSÍM !!!
    ne, nejedná se o starobního důchodce, je to "normální" zaměstnanec

  • 12. 5. 2011 12:19

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba - PROSÍM !!!
    no, myslím, že v zákoně to takto nikde nenajdete. Podpůrčí doba se týká pobírání nemocesnkých dávek, nikoli náhrady mzdy v době PN, tudíž vy jste povinni platit náhradu mzdy i po vyčerpání podpůrčí doby. Z-nec teoreticky může marodit 3 týdny, pak být na 1 den uschopněn a zase marodit 3 týdny atd. a vy mu stále budete platit náhradu mzdy.

  • 12. 5. 2011 12:21

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba - PROSÍM !!!
    a proč je potom podpůrčí doba v podstatě prodloužena o dobu poskytování náhrady mzdy? nějak mi to nejde na rozum

  • 12. 5. 2011 12:27

    jasná (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba - PROSÍM !!!
    Předpokládala jsem, že jde o starobního důchodce, ti mají podpůrčí dobu jenom 63 dnů. Když jde o klasického zaměstnance, který tak dlouho marodil, tak by jste měla hned po ukončení tak dlouhé nemoci ho poslat k závodnímu lékaři na preventivní prohlídku, zda je schopen stále vykonávat práci, ale oporu v zákoně nenajdete. Když už nastoupil a onemocněl, náhradu mu zaplatit musíte, jak už jsem výše psala.

  • 12. 5. 2011 12:30

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba - PROSÍM !!!
    >>>>>>>prosím, pokud je vyčerpaná podpůrčí doba u
    >>>>>>>nemocenského a zaměstnanec opět onemocní (po třech
    >>>>>>>dnech od
    >>>>>>>uschopnění té dlouhé nemoci), je nárok na náhradu
    >>>>>>>mzdy?
    >>>>>>>Vyčerpal podpůrčí dobu i prodlouženou. Děkuji,
    >>>>>>>případně §
    >>>>>>>prosím :-)
    >>>>>>
    >>>>>>Podpůrčí doba se týká nemocenské, ale ne náhrady.
    >>>>>>Náhradu od vás zaplacenou dostane, ale nedostane od
    >>>>>>OSSZ
    >>>>>>zaplacenou nemocenskou.
    >>>>>
    >>>>>opravdu? a kde to najdu v nějakých předpisech?
    >>>>>potřebovala bych to mít podložené, prosím ...
    >>>>
    >>>>Předpokládám, že se jedná o starobního důchodce.
    >>>
    >>>ne, nejedná se o starobního důchodce, je to
    >>>"normální"
    >>>zaměstnanec
    >>no, myslím, že v zákoně to takto nikde nenajdete.
    >>Podpůrčí doba se týká pobírání nemocesnkých dávek,
    >>nikoli
    >>náhrady mzdy v době PN, tudíž vy jste povinni platit
    >>náhradu mzdy i po vyčerpání podpůrčí doby. Z-nec
    >>teoreticky může marodit 3 týdny, pak být na 1 den
    >>uschopněn
    >>a zase marodit 3 týdny atd. a vy mu stále budete
    >>platit náhradu mzdy.

    k tomu nejsem kompetentní, posílat zaměstnance k lékaři. A vůbec do zaměstnání nenastoupil - PN do 1.4. a další PN od 4.4., mezitím sobota neděle. Děkuji vám za všechny reakce a rady, ale stejně pořád nevím, co s tím, platit se mi to nechce....
    >
    >Předpokládala jsem, že jde o starobního důchodce, ti
    >mají podpůrčí dobu jenom 63 dnů. Když jde o klasického
    >zaměstnance, který tak dlouho marodil, tak by jste
    >měla hned po ukončení tak dlouhé nemoci ho poslat k
    >závodnímu lékaři na preventivní prohlídku, zda je schopen
    >stále vykonávat práci, ale oporu v zákoně nenajdete.
    >Když už nastoupil a onemocněl, náhradu mu zaplatit
    >musíte, jak už jsem výše psala.

  • 12. 5. 2011 12:32

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba - PROSÍM !!!
    >>>>>>>>prosím, pokud je vyčerpaná podpůrčí doba u
    >>>>>>>>nemocenského a zaměstnanec opět onemocní (po třech
    >>>>>>>>dnech od
    >>>>>>>>uschopnění té dlouhé nemoci), je nárok na náhradu
    >>>>>>>>mzdy?
    >>>>>>>>Vyčerpal podpůrčí dobu i prodlouženou. Děkuji,
    >>>>>>>>případně §
    >>>>>>>>prosím :-)
    >>>>>>>
    >>>>>>>Podpůrčí doba se týká nemocenské, ale ne náhrady.
    >>>>>>>Náhradu od vás zaplacenou dostane, ale nedostane od
    >>>>>>>OSSZ
    >>>>>>>zaplacenou nemocenskou.
    >>>>>>
    >>>>>>opravdu? a kde to najdu v nějakých předpisech?
    >>>>>>potřebovala bych to mít podložené, prosím ...
    >>>>>
    >>>>>Předpokládám, že se jedná o starobního důchodce.
    >>>>
    >>>>ne, nejedná se o starobního důchodce, je to
    >>>>"normální"
    >>>>zaměstnanec
    >>>no, myslím, že v zákoně to takto nikde nenajdete.
    >>>Podpůrčí doba se týká pobírání nemocesnkých dávek,
    >>>nikoli
    >>>náhrady mzdy v době PN, tudíž vy jste povinni platit
    >>>náhradu mzdy i po vyčerpání podpůrčí doby. Z-nec
    >>>teoreticky může marodit 3 týdny, pak být na 1 den
    >>>uschopněn
    >>>a zase marodit 3 týdny atd. a vy mu stále budete
    >>>platit náhradu mzdy.
    >
    >k tomu nejsem kompetentní, posílat zaměstnance k
    >lékaři. A vůbec do zaměstnání nenastoupil - PN do 1.4. a
    >další PN od 4.4., mezitím sobota neděle. Děkuji vám za
    >všechny reakce a rady, ale stejně pořád nevím, co s
    >tím, platit se mi to nechce....
    No,nechce je jedna věc, zákonná povinnost druhá :-(
    >>
    >>Předpokládala jsem, že jde o starobního důchodce, ti
    >>mají podpůrčí dobu jenom 63 dnů. Když jde o
    >>klasického
    >>zaměstnance, který tak dlouho marodil, tak by jste
    >>měla hned po ukončení tak dlouhé nemoci ho poslat k
    >>závodnímu lékaři na preventivní prohlídku, zda je
    >>schopen
    >>stále vykonávat práci, ale oporu v zákoně nenajdete.
    >>Když už nastoupil a onemocněl, náhradu mu zaplatit
    >>musíte, jak už jsem výše psala.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).