Vlákno názorů k dotazu OT hrubé porušení pracovní kázně od ... - Re: OT hrubé porušení pracovní kázně Zkuste zdejší historii...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 17. 5. 2011 21:31

    ... (neregistrovaný)

    Re: OT hrubé porušení pracovní kázně
    Zkuste zdejší historii diskuze, určitě vydolujete judikáty i názory lidí z oboru.

  • 18. 5. 2011 10:15

    pája

    Re: OT hrubé porušení pracovní kázně
    >>Dobrý den,
    >>v práci jsem udělala několik chyb, za které mi byly
    >>strženy peníze a udělány tvz. zápisy.
    >>Teď mi neustále povídá o tom, že mě za to může pořád
    >>vyhodit jako hrubé porušení pracovní kázně, i
    >>přestože
    >>jsem za to byla potrestána.
    >>Má na to paní vedoucí právo? Co všechno obsahuje
    >>zákon
    >>o hrubém porušení pracovní kázně?
    ZP umožňuje zam-teli dát zaměstnanci výpověď dle § 52, ve Vašem případě dle psím.f) neuspokojivé pracovní výsledky nebo g) porušování povinností, záleží na zam-teli, jak Vaše nedostatky posoudí a rozhodne.Po obdržení výpovědi máte možnost se bránit soudní cestou žalobou na neplatnost výpovědi, ale to až budete mít pís.výpověď v ruce, aby bylo jasné co a jak zam-tel posoudil a rozhodl.
    >>Děkuji za Vaši odpověď
    >
    >Zkuste zdejší historii diskuze, určitě vydolujete
    >judikáty i názory lidí z oboru.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).