Re: Pracovní poměr na dobu určitou
Zřejmě se nevracíte z mateřské (tj. po půl roce), ale z rodičovské (tj. zřejmě dítě má 3 roky). Jestli máte smlouvu na dobu neurčitou, tak může být změněna na dobu určitou jen s Vaším souhlasem. Upřesněte, jak to vlastně je.
Re: Pracovní poměr na dobu určitou
Pokud máte původní smlouvu na dobu neurčitou a vracíte se po 3 letech (dítě má 3 roky), tak nic nepodepisujte! Chce s vámi asi ukončit pracovní poměr a nechce platit odstupné.
Re: Pracovní poměr na dobu určitou
Přijde mi,že potřebují,abych vykryla prázdniny,dobu dovolených,nevím jak se zachovat,navíc máme zaplacenou dovolenou na 2. týden v červenci/už od února/,zaměstnavatele jsem upozornila,odpověď byla:Neexistuje,pokud chcete práci,nabízíme smlouvu na měsíc,nemáte nárok na dovolenou,po té vám bude smlouva prodloužena opět na měsíc.Je to možné?V zákoníku jsem nenašla nic,co by mému zaměstnavateli mohlo v tomto bránit.Katka
Re: Pracovní poměr na dobu určitou
Pokud tomu dobře rozumím, tak teď již jeho zaměstnanec nejste, protože Vám poměr na dobu určitou už skončil, je to tak? No tak to se musíte rozhodnout, zda znovu nastoupíte a oželíte dovolenou nebo nenastoupíte. Smlouvu na dobu určitou Vám může prodlužovat třeba po měsíci. Jak dlouho to tak může dělat, to záleží na tom, kdy Vám skončil ten předešlý poměr na dobu určitou. Pokud už od té doby uplynulo půl roku, tak to tak může dělat 2 roky.
Re: Pracovní poměr na dobu určitou
Ano vracím se po 3 letech,je to složitější,měla jsem smlouvu na dobu neurčitou,před mateřskou mi měnili pozici,tudíž jsem byla nucena podepsat novou smlouvu na dobu určitou,nyní mi nabídli ,že se mohu vrátit,ale za výše uvedených podmínek.
Re: Pracovní poměr na dobu určitou
To se teď musíte rozhodnout..., jestli nastoupit (předpokládám, že vám smlouva na dobu určitou už skončila) znovu a nebudete mít žádnou dovolenou a navíc pracovní poměr nejistý (pouze na měsíc)... nebo půjdete na pracák, užijete si dovču a pak najdete lepší prácí a lepšího zaměstnavatele. Ale nevím v jakém oboru se pohybujete a jaké je vaše situace (osobní a hlavně finanční). Já osobně bych už k takovému zaměstnavateli nešla. Přeji Vám ať se rozhodnete správně :-)
