Re: přesčasy
odpracováno bylo 23 dnů a 184 hodin- za to bude mzda
v sobotu bylo odpracováno 8 hodin - za to bude příplatek za sobotu
8 hodin bylo odpracováno jako přesčas- přísluší příplatek za přesčas a nebo náhradní volno a v tom případě by to bylo bez příplatku za přesčas
Re: přesčasy
ještě doplním odkaz na zákoník práce:
§ 96
(1) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci
a) odpracované
1. pracovní doby [§ 78 odst. 1 písm. a)],
2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
3. další dohodnuté práce přesčas (§ 93a),
4. noční práce (§ 94),
5. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
b) pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§ 78 odst. 1 písm. h) a § 95].
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.